採用情報 Recruit

CAREER ENHANCEMENT

研修プログラム

  • 研修内容
    1年目研修

    新入社員として身に着けていただきたい事項の研修を行います。

    • ビジネスマナー
    • PC基礎
    • 空調基礎研修
    • 会社理解研修
    • 工場研修(営業職・設計職の方)等
    2・3年目研修

    現場経験後に抱いた疑問を解消するための研修を行います。

    • PCスキル研修
    • 製品知識振返り研修
    • 他部署交流会 等
  • 各種e-learning

    研修で学んだことの再確認、新しい知識の習得を行います。受講必須のコンテンツや、各自の目的に合わせて、自主的に受講できるコンテンツをご用意しております。
    内容は順次追加予定です。

    • PCスキル
    • 空調の基礎
    • 会計の基礎
    • メンテナンスの例 等
  • 現場でのOJT

    各部門に配属後、職種に応じたOJTを行います。仕事の進め方、書類等の作成方法、必要な知識の習得およびスキルアップを行う等、実務を行いながら業務について学んでいただきます。

以降は、各種外部研修などを実施しています

資格取得支援

建設業やメーカー業務に関わる資格が数多くあります。
仕事をする上で必須のものもあれば、必要に応じて任意取得していただくものもあります。

  • 管工事施工管理技士
  • 消防設備士
  • 給水設備工事責任技術者
  • 建設業経理事務士
  • 冷媒回収技術者
  • 危険物取扱者
  • 各種社内認定制度 等

※資格を所得した際には報奨金が支払われます

ENTRY